Разрешение на временное пребывание для выполнения работы, которая требует высокой квалификации
Юридическое основание – закон от 12 декабря 2013 г. об иностранцах – ст. 127 закона – вместе с исполнительными актами
Кому и на какой период может быть выдано
Иностранцу, целью пребывания которого на территории Республики Польша является выполнение работы, которая требует высокой квалификации, то есть работы, требующей от иностранца окончания вуза или владения ним не менее чем 5-летним профессиональным опытом на уровне, который соответствует уровню квалификации, полученной в результате окончания вуза, и необходимой для выполнения этой работы.
Размер минимального годового вознаграждения брутто, требуемого для предоставления разрешения, не может быть ниже эквивалента 150% от суммы среднего вознаграждения в национальной экономике в году, который предшествует заключению договора, и объявленного председателем Главного статистического управления на основании ст. 20 п. 1 бук. а закона от 17 декабря 1998 г. о пенсиях по возрасту и инвалидности из Фонда социального обеспечения (З. В. от 2018 г. поз. 1270).
Вышеуказанное разрешение может быть также выдано, когда обстоятельства, являющиеся основанием для ходатайствования об этом разрешении, обосновывают пребывание иностранца на территории Республики Польша в течение периода, превышающего 3 месяца.
Это разрешение выдается на период, превышающий на 3 месяца период выполнения работы, но не превышающий в общей сложности 3 лет, с возможностью ходатайства о очередные разрешения.
о выдаче этого разрешения не может ходатайствовать иностранец, который:
ходатайствует о выдаче разрешения на временное пребывание для проведения научных исследований или разрешения на временное пребывание для долгосрочной мобильности ученого, либо имеет такое разрешение, или
является сотрудником предприятия, осуществляющего хозяйственную деятельность в другом членском государстве Европейского Союза, и временно командирован работодателем для предоставления услуг на территории Республики Польша, или
пребывает на территории Республики Польша на основании обязательств, определенных в международном договоре, который касается упрощения въезда и временного пребывания некоторых категорий физических лиц, занимающихся торговым обменом или инвестициями, или
имеет разрешение на временное пребывание для долгосрочного резидента ЕС из другого членского государства ЕС, или
выполняет в Польше сезонную работу, или
пребывает на территории Республики Польша на основании визы, которая выдана польским органом для туристических целей или для посещения семьи либо друзей, или
пребывает на территории Польши с туристической целью или с целью посещения семьи либо друзей на основании визы, которая выдана другим государством Шенгенской зоны.
Где и когда подать заявку Иностранец подает заявку лично, не позже последнего дня легального пребывания на территории Республики Польша, соответствующему воеводе,учитывая место пребывания иностранца. При подаче заявки иностранец обязан предоставить отпечатки папиллярных линий. Оплаты, связанные с выдачей разрешения Гербовый сбор – 440 зл. Оплата за выдачу вида на жительство – 50 зл.
Необходимые документы
Заполненный согласно разъяснениям бланк заявки на выдачу разрешения на временное пребывание; Внимание:иностранец заполняет бланк заявки и приложение № 2 к заявке. К заявке следует дополнительно приложить приложение № 1, которое заполняет субъект, поручающий иностранцу выполнение работы (работодатель иностранца).
Четыре актуальные фотографии;
Ксерокопия действующего проездного документа (оригинал для проверки), в особенно обоснованном случае, когда иностранец не имеет действующего проездного документа и у него отсутствует возможность его получения, он может предоставить другой документ, удостоверяющий его личность.
При отсутствии любого из вышеупомянутых документов, иностранец будет вызван его дополнить в течение 7 дней от даты доставки вызова, под угрозой оставления заявки без рассмотрения.
Типичные документы, необходимые для рассмотрения заявки
Информация соответствующего старосты, учитывая главное место выполнения работы иностранцем, об отсутствии возможности удовлетворить кадровые потребности работодателя, опираясь на реестры безработных и ищущих работу, или об отрицательном результате рекрутирования, организуемого для работодателя, – внимание: этот документ выдается по заявке субъекта, который поручает выполнение работы, соответствующим Поветовым центром занятости, учитывая главное место выполнения работы иностранцем или учитывая местопребывание или местожительство субъекта, который поручает выполнение работы, в случае, когда специфика выполняемой иностранцем работы не позволяет указать главное место ее выполнения, либо учитывая местопребывание или местожительство работодателя пользователя, в случае, когда специфика временной работы, выполняемой иностранцем, не позволяет указать главное место ее выполнения. Этот документ не требуется, если:
а. выполняемая профессия или порученная работа включена в определенный каждым воеводой перечень профессий и видов работ, в связи с которыми выдача разрешения на работу не требует учитывания вышеуказанной информации старосты (ст. 10 абз. 4 п. 1 закона от 20 апреля 2004 г. о продвижении занятости и учреждениях рынка труда), или
b. непосредственно перед подачей заявки, иностранец имел разрешение на работу, разрешение на временное пребывание и работу или разрешение на временное пребывание для выполнения работы, которая требует высокой квалификации, у того же работодателя и на той же должности, или
иностранец уже был легально трудоустроен на территории Республики Польша в течение 2 лет на основании разрешения на временное пребывание для выполнения работы, которая требует высокой квалификации, или
иностранец выполняет условия, определенные в положениях, которые выданы на основании ст. 90 абз. 5 закона от 20 апреля 2004 г. о продвижении занятости и учреждениях рынка труда, или
иностранец выполняет условия, освобождающие от обязанности иметь разрешение на работу,определенные отдельными положениями
В случае выполнения условий, которые освобождают от обязанности иметь разрешение на работу, – документ, подтверждающий выполнение этих условий (например, Карта поляка, диплом об окончании польского вуза с обучением на стационарной форме);
Заключенный, на срок не менее 1 года, трудовой договор, договор о надомной работе, гражданско-правовой договор, на основании которого иностранец выполняет работу, предоставляет услуги или пребывает в служебных взаимоотношениях;
Документ, подтверждающий наличие высшей профессиональной квалификации;
Документ, подтверждающий выполнение квалификационных требований и других условий, в случае намерения выполнять работу в регулируемой профессии;
Согласие соответствующего органа на занятие определенной должности, выполнение профессии или осуществление другой деятельности, когда обязанность его получения до заключения договора следует из отдельных положений;
Документы, подтверждающие медицинскую страховку, в понимании положений закона от 27 августа 2004 г. o медицинском обслуживании, которое финансируется из общественных средств, или подтверждение возмещения страховщиком расходов на лечение на территории Республики Польша (например, соответствующая справка УСС, страховой полис).
Статус пребывания после подачи заявки
Если заявка на выдачу разрешения на временное пребывание была подана в процессе легального пребывания иностранца, и эта заявка не содержала формальных недочетов или формальные недочеты были устранены в срок, то воевода в проездном документе иностранца ставит отпечаток штампа, который подтверждает подачу заявки. Пребывание иностранца считается легальным со дня подачи заявки до дня, в котором решение по выдаче разрешения на временное пребывание станет окончательным.
Наличие штампа в проездном документе не дает иностранцу право путешествовать
по территории других государств Шенгенской зоны, но дает право иностранцу выехать
в страну происхождения. Однако для возвращения в Польшу он должен будет получить визу, если страна его происхождения включает визовую обязанность.
Comments